5.272015
検査結果等報告書(労基署提出用)
Q:ストレスチェックに関する労働基準監督署への報告を怠った場合、または虚偽の報告をした場合、罰則はありますか?
A:労働安全衛生法第100条違反となり、50万円以下の罰金に処せられます。
なお、50人未満の事業場については報告義務はありません。
また、実施した後の届け出は2016年4月1日以降に行う事とし、報告はOCR様式となります。
※ 機械で読み取りを行うため、印刷に使用する用紙については、白色度80%以上の用紙を使用してください。また、印刷した用紙をコピーして使用しないでください。
様式サンプル