事後措置
-
ストレスチェックと面接指導の実施状況の点検・確認と改善事項の検討
・ストレスチェックの一連の実施が終わったら、PDCAサイクルに則り点検・確認と改善を行う・最終的な報告は管轄の労働基準監督署へ行う労働衛生管理体制をより良くするためにはストレスチェック制度に限らず、衛生委員会や職場巡視においては、実施した後に確かな成果があったか、改善すべき事項はない...
続きを読む
・ストレスチェックの一連の実施が終わったら、PDCAサイクルに則り点検・確認と改善を行う・最終的な報告は管轄の労働基準監督署へ行う労働衛生管理体制をより良くするためにはストレスチェック制度に限らず、衛生委員会や職場巡視においては、実施した後に確かな成果があったか、改善すべき事項はない...
続きを読むCopyright © ストレスチェック・マニュアル|産業医契約企業数全国1位のドクタートラスト