ストレスチェックマニュアル<目次>

ストレスチェック制度の趣旨や考え方はこちらです。ストレスチェック制度について深く理解するためのマニュアルです。

  1. syushi

    ストレスチェック制度 義務化の趣旨

  2. kangae

    ストレスチェック制度 基本的な考え方

  3. jisshi

    ストレスチェック制度 実施に当たって

  4. seibi

    ストレスチェック制度 実施体制の整備

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ストレスチェック制度の基本フロー

ストレスチェックを実際に開始する場合に何をすればいいのか、事務的なものを含めた基本フローです。

  1. syushi

    事業者による方針の表明【企業】
    衛生委員会で調査・審議【企業】
    労働者に説明・情報提供【DT】

  2. kangae

    ストレスチェックを実施【DT】
    結果を労働者に直接通知【DT】
    結果を事業者への通知に同意の
    有無の確認【DT】
    結果を事業者に通知【DT】
    保健師による相談指導【DT】
    セルフケア【労働者】

  3. jisshi

    (高ストレス者)面接指導の申出を勧奨【DT】
    事業者へ面接指導申出【労働者】
    医師へ面接指導の依頼【企業】
    医師による面接指導の実施【医師】

  4. seibi

    医師からの意見聴取【企業】
    実施状況の確認 点検 検討【企業】

ストレスチェック集団分析フロー

  1. jisshi

    結果を職場ごとに集団分析【DT】
    分析結果を事業者に提供【DT】
    職場環境改善の為に活用【企業】

  2. seibi

    実施状況の確認 点検 検討【企業】

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