ストレスチェックマニュアル｜産業医契約企業数全国1位のドクタートラスト

１．ストレスチェック制度　義務化の背景と趣旨

近年、「仕事のストレス」による「精神障害の労災認定者」が増加傾向にあります。このため、メンタル不調を未然に防止することが国として重要な課題となっています。
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- ストレスチェックとは
ストレスとは

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ストレスチェック｜労基署への報告内容

事業者へ義務化されたストレスチェック事業者は、労働者に対し、医師・保健師等に「心理的な負担の程度を把握」し、「職場環境を改善」するためストレスチェックを行うこと。これが従業員数５０人以上の事業場は義務とされ、今年１２月より施行されることとなっている。
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ストレスフリーを目指す（２）実践編

ストレスフリーを目指すのであれば、強くならないといけないあなたの周りにも「ストレスフリー」な人がいるはずです。きっと自己を確立した素敵な人ではないでしょうか。
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ストレスチェックにおける派遣労働者の取扱い

派遣元・派遣先の役割派遣労働者へのストレスチェックに関して、派遣元・派遣先それぞれどのように対応すればよいのだろうか？もともと安全衛生管理の考え方においては、労働者派遣事業と請負事業では、その責任・義務の所在が異なる。
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