カテゴリー：メールマガジン
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第078号 大人の発達障害と向き合う～働きやすい職場づくり～
1月の衛生委員会の議題例 大人の発達障害と向き合う～働きやすい職場づくり～ 発達障害は、先天的な脳の機能障害で、精神的な病気ではありません。 本人の性格などを把握し、同じ従業員としてかかわっていくことが重要です。 …詳細を見る -
第077号 睡眠について〜睡眠が及ぼす作業効率への影響〜
12月の衛生委員会の議題例 睡眠について〜睡眠が及ぼす作業効率への影響〜 「眠れなくても、横になって目を閉じていれば身体は休まる！」 実はこれは大きな誤りであることをご存知でしょうか。 下記URLよりダウンロー…詳細を見る -
第076号 治療と就労の両立支援（がん等）
11月の衛生委員会の議題例 治療と就労の両立支援（がん等） がん治療のため、仕事を持ちながら通院している人は32.5万人に上ります。 両立支援の体制は、確立していますでしょうか。 下記URLよりダウンロードでき…詳細を見る -
第075号 生産性向上に直結するチーム内コミュニケーション（心理的安全性の重要性）
10月の衛生委員会の議題例 生産性向上に直結するチーム内コミュニケーション（心理的安全性の重要性） 活き活きと働き、生産性も高い職場では、「心理的安全性」が確立しています。 ポイントは、チーム内の全員が均等に会話をし…詳細を見る -
第074号 救急処置～心肺蘇生法、止血、骨折～
9月の衛生委員会の議題例 救急処置～心肺蘇生法、止血、骨折～ 脳・心臓・血管系の突然死が職場で発生した場合、労災認定される可能性が極めて高いです。 同僚、上司、部下が目の前で倒れたら、うろたえずに救急処置できる自信は…詳細を見る -
第073号 アルコール依存症と健康障害
8月の衛生委員会の議題例 アルコール依存症と健康障害 読者の方のなかにも、お酒が大好きな方は多いと思います。 今回は、アルコールと健康の関係から、アルコール依存症、そしてアルコールに関してよくある質問まで、広くご紹介…詳細を見る -
第072号 職場環境改善
7月の衛生委員会の議題例 職場環境改善 職場環境改善は、「働きがいと生産性の向上」を目的とする従業員全体へのアプローチです。 今回は、職場改善の具体的な「対策方法」のほか、実際に企業などで行われている「取り組み事例」…詳細を見る -
第071号 休職・復職に対する支援～後編：復職時の対応～
6月の衛生委員会の議題例 休職・復職に対する支援～後編：復職時の対応～ 前月の議題例「休職・復職に対する支援〜前編：休職者への対応〜」では、休職から休職後の対応についてご紹介しました。（『休職・復職に対する支援～前編：…詳細を見る -
第070号 休職・復職に対する支援～前編：休職者への対応～
5月の衛生委員会の議題例 休職・復職に対する支援～前編：休職者への対応～ メンタルヘルス不調については、「未然に防ぐこと」「一緒にがんばろう」という環境づくりが重要です。 まずは、事業場として可能なメンタルヘルスケア…詳細を見る -
第069号 怒りのコントロール〜アンガーマネジメント〜
4月の衛生委員会の議題例 怒りのコントロール〜アンガーマネジメント〜 アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで広がった考え方で、「怒らない」ではなく「怒りをコントロールできるようになる」ことに重きを置いている…詳細を見る
