９月の衛生委員会の議題例 ～ 男性のがん ～
今月の資料は、男性に多い「がん」の上位５位について、
１.がんにかかる確率
２.がんになりやすい人（リスクを上げるもの）
３.がんの症状
４.がんを調べる健診項目
の上記４点を、できるだけわかりやすく説明しています。
６５歳まで社員様を雇用される企業が増えている今、
在職中の「がん」は珍しいことではなくなってきました。
社員の皆様への啓蒙活動などにお役立てください！
▼来月の更新テーマは「ＶＤＴ症候群」についてです。
ＤＴコラム ～現場の声～
厚生労働省が「ブラック企業」の取り締まりを強化することを発表しました。
９月を「過重労働重点監督月間」に指定し、
下記のような法令違反が疑われる企業への立ち入り調査を予定しています。
･･･過重労働
･･･残業代の不払い
･･･過酷な労働を強いる
･･･離職率が極めて高い
貴社の体制はいかがでしょうか？
この度の厚生労働省の取り組みについてポイントをご紹介いたします。
◆９月１日（日）全国一斉の無料電話相談実施！
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過重労働などに悩む若者からの無料電話相談を受け付けます。
９：００～１７：００ フリーダイヤル（０１２０-７９４-７１３）
近年、特に若者の間でブラック企業への関心が高まってきていますが、
厚労省が対策に乗り出すのは、初めての試みとなります。
◆「ブラック企業」４０００社の実態調査スタート！
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残業やパワハラなど労働環境が悪いいわゆる「ブラック企業」について、
厚生労働省が９月から実態調査を始めます。調査は１ヶ月間で集中的に実施。
離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったりする
全国の約４０００社が対象となる見込みです。
調査では、企業に対して、「長時間労働」や「賃金不払いの残業」などの
法令違反がないよう指導し、再発防止の徹底を図ります。
過労による労災申請があった企業には、是正確認後も監督指導を継続します。
◆「若者の使い捨てが疑われる企業」とは
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厚生労働省は「ブラック企業」という表現は使っておらず、
「若者の使い捨てが疑われる企業等」としています。
「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国の将来はない。」
（田村厚労相）との発言が印象的です。
＜例＞
□長時間労働を抑制しない企業
□過労死等が発生した企業
□労働基準法に対する重大・悪質な違反がある企業
□パワーハラスメントの予防・解決に取り組まない企業
重大で悪質な違反が確認され、改善がみられない企業に対しては、
労働基準監督署が送検するとともに、社名や違反内容が公表されます。
▼９月１日～ 『無料電話相談』を開始。（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/wakamono/
▼９月２日以降 『総合労働相談コーナー』『労働基準関係情報メール窓口』
にて相談や情報を受け付けます。（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
流行中の手足口病について
最近ニュースでも度々報道されていますが、今夏、「手足口病」が大流行しています。
初期症状が風邪と似ているため、夏風邪かな？と思いがちですが、
大人で感染した場合は症状が重くなる傾向があります。
特効薬やワクチンはありませんので、手洗い・うがいを欠かさず行うことがとても重要です。
また、大人で感染するのは免疫力・体力が低下している時が多いため、
普段から健康に留意した生活を心がけることも大切ですね。
▼厚生労働省（手足口病に関するＱ＆Ａ）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou19/hfmd.html
▼国立感染症研究所 感染症情報センター（手足口病とは？）
http://idsc.nih.go.jp/disease/hfmd/about.html
ついついお酒、飲み過ぎていませんか
まだまだ厳しい暑さが続く中、夏の各種イベント等でお酒を飲み過ぎてはいませんか？
喉も渇き、また、暑い中で飲むビールは格別に美味しいかと思います。
「夏バテ中で食欲がないから」「そんなにカロリー摂取していないから」
と、お酒ばかり摂取していると、知らず知らずに想像以上のカロリーを摂取していることもありますよ。
こちらは、様々なアルコール飲料の栄養成分・カロリーの一覧表です。
▼日本栄養士会（アルコール飲料栄養成分表・ＭＡＰ）
https://selectra.jp/sites/selectra.jp/files/pdf/120702.pdf
翌月の衛生委員会でそのまま使えるテーマ資料を
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