■　自分のことばかり考えていませんか？周りを笑顔にし、良い影響を与える働き方

株式会社ドクタートラスト　保健師　佐藤せな

ポジティブな人間関係の築き方、ポジティブなコミュニケーションの取り方、ポジティブな意味づけを意識して、よい影響を与える相手が増えるほど、笑顔が循環し、ポジティブな組織風土が作り上げられていきます。
皆さんが発信者となって、ご自身も周りの方もますますいきいきと活躍していきましょう！

1.　職場の「いきいき」人材と「げんなり」人材

2.　周囲に良い影響を与えることができるSTELLA人材の特徴

3.　ストレスチェックからわかるポジティブな組織風土レベル

4.　ポジティブな組織風土をつくるための取り組み例

5.　ポジティブな組織風土を強化する3つのポジティブ戦略

6.　1.ポジティブな人間関係の築き方

7.　2.ポジティブなコミュニケーションの取り方

8.　3.ポジティブな意味づけ

9.　周りによい影響を与えているかチェックしてみましょう

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テーマは「自分のことばかり考えていませんか？周りを笑顔にし、よい影響を与える働き方」です。

過去の衛生委員会動画はこちらからご覧ください。

■　ＤＴコラム～現場の声～

◎担当保健師　根本裕美子 

■　雪国以外も！この冬も積雪や凍結による転倒に注意！～職場環境のチェックやセルフケアを～

東京都心や普段積雪がない地域では、積雪に対する準備がないために、労働災害が発生してしまうことも多くあります。そこで、この機会に、冬季の労働災害、とくに「転倒」への備えについて振り返ってみましょう。

■　おすすめ動画（ドクタートラストYouTubeより）

ドクタートラストのストレスチェックは業界トップクラス！総受検者数122万人突破！

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